Шестимесячный эксперимент показал, что четырехдневная рабочая неделя улучшает самочувствие работников без ущерба для производительности
Исследование, опубликованное в Nature Human Behavior 21 июля, проанализировало шестимесячный пилотный проект, в ходе которого 141 организация перевела 2896 сотрудников с 40-часовой на 32-часовую рабочую неделю без снижения заработной платы. Компании были из США, Великобритании, Канады, Австралии и Ирландии. Исследователи сообщают, что психическое и физическое здоровье работников улучшилось — они стали меньше страдать от проблем со сном, меньше уставать и испытывать большее удовлетворение от работы, — при этом сотрудники заявили, что чувствовали себя такими же продуктивными, как и до изменений. Полученные данные подкрепляют кампании, выступающие за сокращение рабочей недели как взаимовыгодное решение для персонала и работодателей.
источник: https://www.nature.com/articles/d41586-025-02295-2